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朱華榮揭秘新央企長安閃電成立:國家KPI鎖定全球化、研發(fā)、生態(tài)盈利

發(fā)布時間:2025-08-02 17:23:13

為什么東風長安重組在短短3個月后,變成了組建新汽車央企?這是今年關(guān)于汽車央企重組中最大的懸案。

現(xiàn)在,隨著新汽車央企“中國長安汽車集團”的成立,這一切給出了答案。“國家賦予我們的戰(zhàn)略目標,就是打造具有全球競爭力,擁有自主核心技術(shù)的世界一流汽車集團。”7月30日,在中國長安汽車集團(“新長安”)成立一天后,長安汽車召開了媒體見面會,對外公布了新央企在成立之后的,各個品牌的規(guī)劃。

需要澄清的是,并非長安升級為央企,而是在央企整合中將兵裝集團的汽車企業(yè)剝離,再將這些業(yè)務(wù)進行整合,成為新的長安集團。并且為了給新央企騰出名字,原本的“中國長安汽車集團”改名為“辰致集團”,這使得“長安汽車”可以在集團層面保留這一名稱。這種操作對長安汽車而言,可以得到品牌價值的最大發(fā)揮和延續(xù)。除了延續(xù)品牌,中國長安汽車集團董事長朱華榮還揭秘了重組的其他內(nèi)幕。

今年2月9日,根據(jù)央企整合,東風長安確定即將合并重組。不過在隨后,這一方案被擱置。6月5日,長安與東風的重組宣告暫停,新的方案是兵裝集團旗下汽車業(yè)務(wù)分立為一家獨立央企,東風暫不涉及相關(guān)資產(chǎn)和業(yè)務(wù)重組。朱華榮說,自己在6月4日接受組織談話,接受任務(wù)要牽頭來重組,打造新汽車央企。隨后,在6月10日長安確定了上述的重組改名方案,并在兩個月時間內(nèi)完成資產(chǎn)的剝離、業(yè)務(wù)重組。“速度之快,絕對是史無前例的速度。”朱華榮說。

這是因為,這個整合過程中,僅僅是公示時間就需要45天。對于長安而言,效率是展示自己能力的關(guān)鍵——外界認為,長安對于東風合并重組持抵制心理。從自主銷量規(guī)模來看,業(yè)績更好長安更希望自主發(fā)展。可以猜測的是,這也是長安必須快速完成資產(chǎn)重組的原因之一,以免事情節(jié)外生枝。但至于為什么在3個月不到的時間中,東風長安的重組方案就發(fā)生了改變,其并沒有直接回答,而是著重強調(diào)了作為新央企的長安的任務(wù)和目標。

“國家賦予我們的戰(zhàn)略目標,就是打造具有全球競爭力,擁有自主核心技術(shù)的世界一流汽車集團。”朱華榮說。他坦言,中國車企應(yīng)該到海闊天空,更激烈競爭的市場上去遨游,去參與競爭,有更多的自由度。“這也是為什么我們和國資委相關(guān)的領(lǐng)導指示的要求,溝通、協(xié)調(diào),大家達成的一致意見。”朱華榮說。這是重組變成獨立升級的原因,給長安的一個機會,專注到這么一個全新的激烈競爭的這么一個市場中去,成為一個全球化的國際化的公司。

為什么這個需要一個新央企來完成呢?朱華榮在解釋新長安的任務(wù)時候說道,不僅僅原來布局領(lǐng)域里面的這些任務(wù),包括要帶動零部件、金融、摩托車、商貿(mào)、物流,整個產(chǎn)業(yè)鏈出海,形成一個強大的產(chǎn)業(yè)生態(tài)和服務(wù)生態(tài)。“我們傳統(tǒng)車企和包括新勢力都尤其缺乏的新生態(tài)。”朱華榮說。顯然,在怎樣成為“汽車強國”上,國家并不希望在海外延續(xù)卷價格,打一槍換一地的做法,而是希望有一個系統(tǒng)化的企業(yè),刷新品牌。

而這里的新生態(tài),則早已經(jīng)跳出了零部件、售后這一狹隘的定義,包括了商業(yè)模式、大數(shù)據(jù)等。

01

“新長安”:規(guī)模、利潤的新要求

除了國際化的樣板,新長安還要打造一個經(jīng)營的標桿。朱華榮坦言,在整車目標上相對于此前是沒有調(diào)整的,主要是在能力體系上做改變。但在經(jīng)營效益上要求更高,比如新長安集團的所有業(yè)務(wù)都要推向海外。

2025年上半年,長安汽車銷量創(chuàng)近8年新高,達到135.5萬輛,同比增長6.8%。其中,自主品牌銷量115.06萬輛,占比85%,較2022年上半年自主品牌銷量占比80%,提升了5個點。而從經(jīng)營來看,上市公司長安汽車2024年實現(xiàn)營業(yè)收入1597.33億元,同比增長5.58%;實現(xiàn)凈利潤為73.21億元,同比下降35.37%。2024年長安全口徑營業(yè)收入為2767.2億元(含阿維塔153.5億元),同比增長7.7%。

從現(xiàn)實來看,最近幾年中國汽車陷入了嚴重的內(nèi)卷式競爭之中,已經(jīng)影響了整個產(chǎn)業(yè)健康,破壞行業(yè)生態(tài)。雖然從短期來看,這些競爭方式帶來了銷量的短期增加,但最終形成了劣幣驅(qū)逐良幣惡性循環(huán),破壞行業(yè)生態(tài),影響經(jīng)濟發(fā)展全局。在“內(nèi)卷式競爭”行業(yè)中,汽車行業(yè)是典型也是重災(zāi)區(qū)。

一個數(shù)據(jù)被廣泛引用,敲響了行業(yè)警鐘:在看似繁華的背后,2024年國內(nèi)的車企利潤率降至4.3%,整體盈利甚至不敵豐田一家。怎么打破低價低質(zhì)的內(nèi)卷,新央企長安被寄予了厚望。朱華榮說,推動“汽車新生態(tài)”的盈利,而不是原來靠整車單一的盈利模式,長安要在之間的重新的平衡與構(gòu)建。他做出了一個大膽的預測,“可能在這一輪里邊,我認為誰要走到了前列,誰就有更多的生存的機會。如果沒有這些突破,很難在這一輪競爭。”朱華榮說。

正是如此,朱華榮認為,要在轉(zhuǎn)型中打造新構(gòu)建新的競爭形態(tài)。比如在服務(wù)上,車企原來也簡單理解為售后,但其實現(xiàn)在的服務(wù)應(yīng)該是從整個用戶的全生命周期,不僅僅是買賣、維修,還包括新的什么生活圈的打造和服務(wù)圈的打造,新的生活理念這樣一個生態(tài)的構(gòu)建,形成一個強大的新的生活模式。由此,打造車企新的盈利模式。“我們想靠什么那些賣點零件來在后端市場取得更多的效益,可能現(xiàn)在是面臨比較新的挑戰(zhàn)。”朱華榮說。

由此,長安也將推動企業(yè)進行更深一步的理念轉(zhuǎn)型。朱華榮在講話中提到了兩個力,一個是上述的生態(tài)力,另一個是流量力。這與此前長安強調(diào)的“產(chǎn)品力、品牌力和營銷力”并不相同。所謂流量力是指強化與ICT、消費電子等企業(yè)跨界合作,打造大流量、大粉絲群生態(tài)圈。顯然,長安也受到華為、小米的營銷手法影響。

02

升級就能成功?長安的新挑戰(zhàn)

對長安而言,接下來子品牌是否會有一些調(diào)整以便更好地發(fā)展。長安汽車高層對此也進行了回應(yīng),首先長安不會調(diào)整目前的品牌架構(gòu),這意味著現(xiàn)有的品牌不會減少。其次,在目前品牌的定位上,會進行微調(diào)和銳化。

其中深藍面向中高端的主流的人群,為全球的年輕態(tài)用戶,提供15~30萬元的新能源產(chǎn)品,深藍在下一輪的發(fā)展當中,要向新向上,打造成為一個“科技運動的潮牌”。在8月1日,新央企新深藍首款上新車型——深藍S05 620km長續(xù)航版正式上市。而在未來5年,深藍會累計推出30款全新主流車型和差異化車型,滿足不同用戶需求。深藍計劃,未來三分之一到二分之一銷量貢獻均在海外。而2030年,深藍的目標是200萬輛。

阿維塔的高端定位不會調(diào)整,該品牌目前平均售價超過30萬,將定位于“打造世界級的新豪華智能電動汽車品牌”,在長安內(nèi)部的角色和定位上不會變化,只會強化。

而啟源品牌則會承擔主品牌長安轉(zhuǎn)型的承接,是駛向未來的長安。長安啟源會力爭在2027年長安啟源全球銷量突破100萬,2030年全球銷量突破180萬,同時不光是達到銷量規(guī)模的問題,還必須實現(xiàn)盈利,成為長安主品牌的利潤輪替,來成為央企的規(guī)模性擔當和盈利性擔當,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

其次,是在整個長安的構(gòu)架中成為基礎(chǔ)性的存在。長安啟源會構(gòu)建一套SD的電子電器架構(gòu),一套多元動力的能源架構(gòu),來構(gòu)建我們的百萬級的平臺,在百萬級的平臺上成組的來開發(fā)產(chǎn)品,聚焦打造具有全球競爭力的大單品矩陣。根據(jù)計劃。未來五年,長安集團將面向全球推出50余款新能源產(chǎn)品,包括7款以上30萬臺級的“全球化大單品”。當然這一點早已經(jīng)確定,此次也沒有做調(diào)整。

不過,對于長安而言升級并不意味著成功,只是意味著可以調(diào)動的資源更多。朱華榮在講話中直接表示現(xiàn)在的資源可以用“取之不盡用之不竭”來形容,而之前是“太小、太少”。那么在這種量級的資源賦能下,長安可以實現(xiàn)更大程度的飛躍嗎?事實并非如此,正如一些行業(yè)人士指出,如果疊加資源就可以成功,實現(xiàn)目標那就沒有成立第三家汽車央企的必要了。

擺在長安面前的,首先是內(nèi)部的效率和整合問題。由于重組時間匆忙,后續(xù)內(nèi)部的打通和協(xié)調(diào)才是充足的關(guān)鍵。對新長安來說,現(xiàn)在的業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈、生態(tài)圈更大了,核心是如何有效整合,提升效率形成規(guī)模效益。另外,作為新央企的長安,后續(xù)所接受的考核和監(jiān)督是不一樣,對于長安而言這也是此前所沒有的情況。在與東風賽跑的路上,長安先贏得了一局,但是遠沒有到可以開香檳的時候。

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