根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)，《關(guān)于探索開展“鄉(xiāng)編村用”工作的通知》(皖編辦〔2023〕244號)及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)研究決定，從全區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記和在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則。

　　2.堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次面向全區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記和在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員6名。其中，面向村黨組織書記招聘4名、社區(qū)黨組織書記招聘1名、在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生招聘1名(見附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)村(社區(qū))黨組織書記應(yīng)同時具備以下條件

　　1.在譙城區(qū)連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記滿5年，且目前仍在黨組織書記崗位上(工作和任職年限計(jì)算截至2024年9月);

　　2.男性年齡不超過50周歲(1974年9月1日之后出生)，女性年齡不超過45周歲(1979年9月1日之后出生);

　　3.高中(中專)以上文化程度;

　　4.任黨組織書記期間本人或集體獲得過區(qū)級以上黨委、政府表彰，或本人擔(dān)任過區(qū)級以上“兩代表一委員”。

　　連續(xù)在譙城區(qū)村(社區(qū))工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過省級以上表彰(見附件3)或本人擔(dān)任過省級以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲(1969年9月1日之后出生)，女性可放寬至50周歲(1974年9月1日之后出生)。

　　(二)在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)同時具備以下條件

　　1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位(全日制);

　　2.目前擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”班子成員;

　　3.連續(xù)在譙城區(qū)村(社區(qū))工作滿5年且年齡不超過35周歲(1989年9月1日之后出生);連續(xù)在村(社區(qū))工作滿10年的，年齡可放寬至40周歲(1984年9月1日之后出生)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合崗位招聘條件的;

　　2.近5年因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　6.近5年有考核不稱職或被評為不合格黨員的;

　　7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的;

　　8.其他不宜作為報考對象情形的人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、資格初審、現(xiàn)場報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、簽約聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘公告通過譙城先鋒網(wǎng)(www.qcdj.gov.cn)、亳州市譙城區(qū)人民政府網(wǎng)(www.bzqc.gov.cn)發(fā)布。

　　(二)資格初審

　　全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)依據(jù)招聘職位資格條件，對本地符合條件的人選進(jìn)行摸排匯總，形成書面推薦意見，于2024年9月23日前報區(qū)委組織部初審。

　　(三)現(xiàn)場報名

　　報名時間為2024年9月24日至9月29日(08:00-12:00，14:30-17:30)，逾期不再受理。報名地點(diǎn)設(shè)在譙城區(qū)選派協(xié)調(diào)辦(譙城區(qū)政府南門院內(nèi)往東)。

　　報名時需提供如下材料：相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料、“兩代表一委員”證明材料、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”學(xué)歷查詢二維碼驗(yàn)證報告、個人有效居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件、近期小二寸藍(lán)底免冠照片5張(背后簽名)以及《亳州市譙城區(qū)從全區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記和在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件2)。本人或集體獲得過區(qū)級以上黨委、政府表彰的，需提供獲獎證書原件及復(fù)印件。報名人員不得委托他人代辦手續(xù)。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(四)筆試

　　筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。主要內(nèi)容：黨和國家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建工作、鄉(xiāng)村振興工作、依法行政有關(guān)知識和省、市、區(qū)情等(不指定教材)。筆試滿分為100分。

　　實(shí)行筆試加分制度，根據(jù)獲獎層級計(jì)算加分，獲得省、市、區(qū)級以上黨委、政府表彰的，在筆試成績中分別加1.5分、1分、0.5分;獲得中央、國家各部委表彰的，加2分;同一年度同一工作獎勵加分不累計(jì)，以獲得的最高獎勵計(jì)算加分;加分累計(jì)不得超過3分。筆試結(jié)束后，報考人員須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證、獲獎證書原件及復(fù)印件在規(guī)定時間內(nèi)(另行通知)到譙城區(qū)委組織部申請加分，逾期申請的，視為放棄加分。經(jīng)譙城區(qū)委組織部、譙城區(qū)人力資源和社會保障局審核后，在譙城先鋒網(wǎng)、亳州市譙城區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后方能計(jì)入加分。

　　筆試時間為2024年10月13日(星期日)上午9:00-11:00。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間為2024年10月10日至11日(08:00-12:00，14:30-17:30)，地點(diǎn)在譙城區(qū)選派協(xié)調(diào)辦(譙城區(qū)政府南門院內(nèi)往東)。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線(不含加分)，筆試成績達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線(不含加分)的考生，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。遞補(bǔ)人員按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(五)資格復(fù)審

　　根據(jù)報考人員筆試成績和招聘崗位數(shù)量，從高分到低分按照3:1比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加資格復(fù)審人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。時間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力。

　　面試時間、地點(diǎn)，詳見面試通知書。

　　面試成績滿分100分。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的考生，面試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(七)成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定。計(jì)算公式：筆試成績×0.5+面試成績×0.5。筆試成績、面試成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢和考察對象。如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　(八)體檢和考察

　　體檢和考察工作由譙城區(qū)委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

　　體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象?？忌话匆?guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并形成客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(九)公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在譙城先鋒網(wǎng)、亳州市譙城區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個工作日。

　　(十)簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送譙城區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用入編報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定及《關(guān)于探索開展“鄉(xiāng)編村用”工作的通知》(皖編辦〔2023〕244號)要求，“鄉(xiāng)編村用”人員聘用為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編人員，本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。“鄉(xiāng)編村用”人員聘用為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編人員后，須繼續(xù)在村(社區(qū))工作不少于5年，且不得交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及以上單位;“鄉(xiāng)編村用”人員工作5年后，由用人單位組織實(shí)施考核，考核不合格的解除聘用。“鄉(xiāng)編村用”人員在達(dá)到退休年齡時，如果出現(xiàn)參加社會保險年限不能滿足按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，應(yīng)當(dāng)由本人按照社會保險政策，延續(xù)繳費(fèi)至符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件之月，從符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件次月開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　五、招聘工作紀(jì)律

　　(一)實(shí)行回避制度。招聘工作人員凡與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動回避招考工作。

　　(二)在招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及本公告的行為必須立即予以制止和糾正，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。對構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、監(jiān)督檢查

　　區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督，確保陽光操作，公開公正。對違反考試招聘工作紀(jì)律的人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　七、有關(guān)事宜

　　1.本公告由譙城區(qū)委組織部、譙城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　2.有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄譙城先鋒網(wǎng)、亳州市譙城區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。

　　3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　政策咨詢電話：0558—5522651(區(qū)委組織部)

　　考務(wù)咨詢電話：0558—5516005(區(qū)人社局)

　　監(jiān)督舉報電話：0558—5551895(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)政辦紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

　　附件：

　　1.

　　2.

　　3.

　　中共亳州市譙城區(qū)委組織部

　　亳州市譙城區(qū)人力資源和社會保障局

　　2024年9月20日