為充實本單位雇員隊伍，現決定面向社會公開招聘23名雇員。

　　一、招聘崗位、人數、范圍

　　（一）招聘崗位與人數

　　招聘雇員23名，主要從事公共服務輔助、行政執法輔助工作，具體工作崗位由街道統籌。

　　（二）招聘范圍

　　面向社會公開招聘。

　　二、應聘人員的基本條件

　　（一）崗位一（19名）

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2.具備良好的品行和職業道德；

　　3.身體健康，具備履行職責的身體條件；

　　4.年齡限40周歲以下（1983年9月19日后出生）；

　　5.有責任心，有獨立工作能力和組織協調能力，熟悉計算機操作，吃苦耐勞，能適應在艱苦環境下工作，能接受輪班、加班，需要夜間巡查和應急值守。

　　（二）崗位二（3名）

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2.具備良好的品行和職業道德；

　　3.身體健康，具備履行職責的身體條件；

　　4.年齡限40周歲以下（1983年9月19日后出生）；

　　5.有責任心，具有較強的保密意識，有獨立工作能力和組織協調能力，有一定的計算機操作水平，熟練掌握wps等辦公軟件，吃苦耐勞，能接受經常性、長時間加班。

　　（三）崗位三（1名）

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2.具備良好的品行和職業道德；

　　3.身體健康，具備履行職責的身體條件；

　　4.年齡限40周歲以下（1983年9月19日后出生），男性年齡可放寬至50周歲以下（1973年9月19日后出生）；

　　5.主要負責除四害和消殺工作，有責任心，吃苦耐勞，能接受輪班、夜班和應急加班，能適應在艱苦環境下工作。

　　（四）有以下情形之一的，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

　　3.有參加“法輪功”或其他邪教組織經歷的;

　　4.從事過危害國家安全活動的;

　　5.道德品質上有劣跡行為的;

　　6.聘用后即構成回避關系的；

　　7.法律、法規規定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名方式：線下報名。

　　2.報名時間：2024年9月19日至9月25日(09：30-12：00，14：15-18：00，周日除外)。

　　3.報名地址及聯系方式：廣州市海珠區廣州大道南911號宏德科技大廈701-1，聯系人：何先生，聯系電話：020-89773762。

　　4.報名資料：本人近期正面證件彩照1張、《赤崗街道2024年雇員招聘報名表》（附件）、身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件）、學歷證、學位證、工作經歷證明（勞動合同、社保繳費明細等能證明工作經歷的材料）等有關材料。所有證件、材料均要求提供原件及復印件(A4規格，原件在校驗后退還本人)。

　　5.資格審查

　　應聘者按報名要求提供所需材料到現場進行資格審查，資格審查合格者方可報名。應聘者應對提交資格審查的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格。

　　資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過程。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或錄用資格。

　　（二）考試

　　1.筆試：筆試采取閉卷方式，主要測試綜合知識和公共基礎知識。筆試時間、地點另行通知。

　　2.面試：依照筆試成績從高到低順序，按招聘崗位與面試人數1:5的比例確定進入面試人員名單。未達上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進入面試。面試采用結構化面試，對參加面試人員的相關知識及綜合能力進行評分，面試合格分為60分，面試分數不合格者不能進入體檢。具體面試時間及地點另行通知。

　　考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例組成。同一崗位綜合成績同分情況下，按面試成績高低排序確定綜合成績排名。

　　在公開招聘過程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無可遞補的情況，用人單位可根據工作需要，按招聘公告設定的條件和進入面試的比例，以筆試成績高低，再次組織報考該崗位的考生進行面試。

　　（三）體檢

　　按招聘崗位擬聘用人數和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫院進行，體檢費用由考生自行承擔。如遇體檢不合格或醫院建議復查但在兩周內不能得出合格結論的或放棄體檢者，用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進入考察環節。

　　四、考核聘用

　　對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并核實是否具備報考資格。考核不合格或試用期間考核不合格、因勞動者個人原因提出辭職的，可根據需要在具備候選資格的人員中依次遞補。按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在海珠區人民政府門戶網站（http://www.haizhu.gov.cn/）進行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關規定辦理聘用手續。

　　五、待遇和管理

　　待遇標準按海珠區編外人員管理有關文件及赤崗街道編外人員薪酬管理制度執行。實行優績優酬制度，將視街道財力情況給予不等的年度獎勵金。聘用人員按規定實行試用期，試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。本公告由赤崗街道辦事處負責解釋。

　　六、注意事項

　　（一）報名前需認真閱讀本公告，符合報考條件的方可報名。凡不按規定條件報名的，一經發現，即取消報考資格。

　　（二）招聘崗位不得兼職，被聘用前已有工作單位的，應當于用工前與原單位解除或終止勞動關系。

　　（三）由于應聘者提供的資料虛假、信息有誤等，造成的所有后果由應聘者本人負責。

　　七、其他

　　（一）考試期間，考生如出現不適癥狀，應及時報告并自覺服從考務人員管理，配合接受相應安排。

　　（二）未盡事宜按我街有關規定執行，本公告由赤崗街道辦事處負責解釋。

　　附件：

　　赤崗街道辦事處

　　2024年9月13日