按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院編制空缺和人才急需情況，2024年夏津縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘57名備案制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(三)年齡在35周歲以下(1988年9月以后出生);取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)的本科學(xué)歷及以上臨床醫(yī)師年齡可放寬至40周歲以下(1983年9月以后出生);

　　(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

　　(五)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有工作單位的(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同)人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)須在2024年9月11日前取得，其中相關(guān)證書(shū)(招聘崗位有具體要求的)從其要求。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，并于9月30日前提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。已在夏津縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編在崗人員(含試用期人員、備案制人員)，一律不得應(yīng)聘招聘崗位。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

　　香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的，可分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年9月。

　　二、招聘崗位

　　夏津縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2024年夏津縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位匯總表》(附件1)。

　　三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)址：夏津縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xiajin.gov.cn/n31121408/n31122705/index.html)

　　報(bào)名時(shí)間：2024年9月11日9:00—9月18日16:00;

　　查詢時(shí)間：2024年9月11日11:00—9月19日16:00。

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，并上傳本人近期正面免冠照片。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格待審核期間可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，修改后需重新提交審核。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名時(shí)間截止(2024年9月18日16:00)后，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

　　報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一，報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證所載信息必須真實(shí)一致，報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與畢業(yè)證或?qū)W歷證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

　　(二)單位初審

　　初審時(shí)間：2024年9月11日11:00—9月19日16:00。

　　網(wǎng)上報(bào)名后，招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名。對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由。對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。

　　報(bào)名人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注審核信息，提交、修改報(bào)名信息應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交、修改有關(guān)信息的，視為報(bào)名未通過(guò)。如有信息退回，應(yīng)按照提示修改信息后再次提交，報(bào)名截止系統(tǒng)關(guān)閉尚未提交修改后信息影響報(bào)名的責(zé)任自負(fù)。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布的咨詢電話在工作時(shí)間(上午8:00-11:30，下午14:30-18:00，節(jié)假日不休息)有專(zhuān)人值班，提供咨詢服務(wù)。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年9月11日11:00—9月20日16:00。

　　通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2024年9月25日9:00—9月28日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表和誠(chéng)信承諾書(shū)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

　　報(bào)名結(jié)束后，B類(lèi)崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的急需緊缺崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可按1:2確定開(kāi)考比例。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在夏津縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　A類(lèi)崗位采取直接面試的方式，不設(shè)開(kāi)考比例，不再進(jìn)行筆試。B類(lèi)崗位筆試考試根據(jù)崗位類(lèi)別的不同，分衛(wèi)生類(lèi)和綜合類(lèi)兩大類(lèi)。衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，按臨床醫(yī)學(xué)、麻醉、醫(yī)學(xué)影像、中醫(yī)、藥學(xué)、檢驗(yàn)、護(hù)理分別命題。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招考單位根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)確定。

　　筆試時(shí)間：2024年9月28日上午9:00—11:00

　　筆試考試地點(diǎn)及要求見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。考生憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

　　筆試成績(jī)查詢期間，考生登錄報(bào)名網(wǎng)址自行查詢打印筆試成績(jī)，后期關(guān)閉服務(wù)后無(wú)法再打印，請(qǐng)及時(shí)打印并妥善保管。

　　(二)資格審查

　　夏津縣人民醫(yī)院招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。

　　A類(lèi)崗位通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審;B類(lèi)崗位從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須按夏津縣人民醫(yī)院要求進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

　　筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。參加面試的人員未按要求提交有關(guān)審查材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。

　　招聘單位選派專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，同時(shí)審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交相關(guān)證明材料(附件2)。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事崗位工作所必須的基本能力素質(zhì)。

　　本次面試工作在主管部門(mén)的監(jiān)管下由招聘單位組織實(shí)施。進(jìn)入面試范圍的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》或面試抽簽前未到場(chǎng)的，視為自愿放棄。

　　面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。

　　(四)總成績(jī)及崗位排名的確定

　　全部考試結(jié)束后，A類(lèi)崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)，B類(lèi)崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員，如招聘崗位最后一名有成績(jī)并列者，A類(lèi)崗位采取加試的方式確定考察體檢人員;B類(lèi)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定考察體檢人員。

　　五、考察和體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。招聘單位可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

　　(一)考察

　　夏津縣人民醫(yī)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、心理素質(zhì)等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。考察工作小組根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)體檢

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

　　應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

　　體檢時(shí)處于妊娠期的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

　　對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　對(duì)考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員在夏津縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，未滿最低服務(wù)期限離職的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員在工作過(guò)程中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院工作制度，服從醫(yī)院安排。

　　應(yīng)聘人員須提供符合崗位要求的相關(guān)證書(shū)。報(bào)考崗位代碼為04、05、06、07、08、09、10、12且暫未取得相關(guān)證書(shū)的，聘用后須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)考取，否則予以解除聘用合同。

　　根據(jù)夏津縣人民醫(yī)院人才引進(jìn)政策相關(guān)規(guī)定，符合獎(jiǎng)勵(lì)情形的聘用人員享受夏津縣人民醫(yī)院人才獎(jiǎng)勵(lì)政策(附件4)。

　　七、其他

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過(guò)夏津縣人民政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

　　夏津縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

　　未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘咨詢電話：0534-3216730

　　監(jiān)督電話：0534-7873126

　　報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0534-2636125

　　夏津縣人民醫(yī)院

　　2024年9月