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根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號），為充實我區教師人才隊伍，現決定面向社會公開招聘中小學教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次公開招聘教師5個崗位8人，具體招聘崗位詳見《柳州市魚峰區公開招聘（自主實施）中小學教師崗位表（第二輪）》（附件1）。
二、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
（二）遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業道德；
（三）具有與報考崗位一致的資格條件；
（四）適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（五）招聘范圍：2024年高校畢業生（含擇業期兩年內未就業的高校畢業生）
（六）具有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
5.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
6.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
（七）本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關的時間計算，均以2024年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須在2024年7月31日前取得。
三、報名及資格審查
(一）報名時間及要求：
1.報名時間：2024年8月9日8:00至2024年8月15日18:00。本次招聘采取網絡報名的方式。報考人員在規定報名時間內登錄報名系統（網址：https://lzrsj.gkzpfw.com/）進行報名，每人限報一個崗位。
2.報名要求：報考人員對照自身條件，明確符合崗位條件后，認真選擇崗位并在規定的時間內登錄報名系統進行報名，招聘單位依據招聘崗位條件對報考人員提交的報名材料進行資格審查，條件不符的，不得參加考試。因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔。
資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任一環節被審核發現的，將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔。
（二）報名所需材料：
1.報名表1份（從“柳州市人力資源和社會保障局公開招聘服務平臺”報名系統下載）；
2.有效居民身份證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網認證下載）；
3.崗位要求的其它相關學位證、資格證書等；
（三）資格審查
資格審查時間為2024年8月9日8:00至8月16日12:00。在2024年8月9日8:00至8月15日18:00期間，未通過資格審查的，可以改報其他崗位；已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。
資格審查結果、筆試資格確認、筆試通知等均由報名系統通過微信公眾號發布，請報考人員務必關注報名系統上方的微信公眾號并在招聘期間將該公眾號置頂，以便及時接收有關通知。
四、組織考試
（一）筆試安排
1.筆試時間、地點：2024年8月17日8:00-9:00在柳州鐵一初中部（柳州市柳東新區新福路1號）進行。
2.筆試主要內容：筆試主要考查崗位應具備的相關理論知識，時間為1小時，筆試成績滿分為100分。全部考生筆試結束后，招聘單位依據筆試成績從高到低排序，按照1:3的比例確定進入面試的考生。
3.招聘崗位筆試開考比例原則上不低于1:3，未達到1:3開考比例，由招聘單位申請，經主管部門同意，可按1:2申請不足比例開考。開考比例低于1:2的，取消該崗位的本次招聘計劃。
（二）面試安排
1.面試時間、地點：2024年8月17日12:00-18:00在柳州鐵一中學（初中部）（柳州市柳東新區新福路1號）進行。
2.面試方式：采用試講+答辯的方式進行，面試成績滿分為100分，合格為60分。招聘崗位面試開考比例達不到1:3，但經主管部門同意開考的，該崗位考生面試成績需達到70分（含70分）以上為合格。如該崗位所有考生面試成績均達不到70分的，取消該崗位的本次招聘計劃。同一崗位考生面試成績出現同分的，當場加試，以加試成績確定排名。
五、考核及體檢
（一）面試結束后，招聘單位根據計劃招聘人數1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。考核工作由招聘單位具體負責組織實施，考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核中出現考核不合格者或是應聘人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
（二）體檢人選根據面試成績從高分到低分依次確定，按照實際招聘崗位人數1:1的比例組織。體檢工作由招聘單位組織到市三甲醫院進行體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由報考人員承擔。體檢費用由考生本人自付。體檢中出現身體不合格者或是應聘人員自愿放棄的，招聘單位可以按面試成績由高分至低分依次遞補。
六、公示及聘用
（一）根據筆試、面試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員，經招聘單位及其主管部門審核同意后，在柳州市人力資源和社會保障網的“事業單位招聘”專題和招聘單位工作區域內公示。公示期一般為7日。
（二）經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（三）招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》。事業單位與受聘人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班的按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。
七、招聘紀律
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）聯系方式:
報考條件咨詢電話：招聘單位（電話見崗位表）
招聘政策咨詢電話：0772-3131533
附件:
柳州市魚峰區人力資源和社會保障局 柳州市魚峰區教育局
2024年8月7日