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按照工作安排，現(xiàn)就我校2025年度“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計劃”（以下簡稱“優(yōu)培計劃”）招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作公告如下：
一、招聘對象和條件
見《北京市2025年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告》。
二、招聘職位和要求
見《北京市2025年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告》。
三、招聘程序
網(wǎng)上報名、查詢資格審查結(jié)果、組織推薦等時間安排和相關(guān)要求見《北京市2025年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告》。審核通過后的考生需參加能力測評環(huán)節(jié)。
（一）能力測評
能力測評取面試、試講的形式進行，在參加初試同時需參加學(xué)校組織的心理測試，相關(guān)公告將提前7天在學(xué)院官網(wǎng)上公布。
1.初試（11月1日至11月15日）
采取面試和試講等多種方式進行，考核內(nèi)容以招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識和管理能力為主。初試成績?yōu)榘俜种疲ㄟ^分數(shù)線為60分，每個崗位以擬聘崗位人數(shù)8:1的比例確定進入復(fù)試人員，復(fù)試人員達不到規(guī)定比例的按實際入圍人員進行面試。
2.復(fù)試（11月15日至11月30日）
采取面試方式進行，成績?yōu)榘俜种疲ㄟ^分數(shù)線為60分。按照初試成績占30%，復(fù)試成績占70%的權(quán)重計算綜合成績，綜合成績排名在所招崗位需求人數(shù)以內(nèi)且達到通過分數(shù)線（百分制60分及以上）后列為考察人選。
（二）體檢和考察（12月15日至1月10日）
對擬考察人員進行檔案審查、師德師風(fēng)考察和體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，考察、體檢未如期完成或不合格的，不予聘用。
（三）確定擬聘人選
根據(jù)綜合考察和體檢結(jié)果，經(jīng)黨委會審批通過后，確定擬聘人選。
（四）公示（3月31日前）
在北京勞動保障職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示擬聘人選名單，公示期為7個工作日。
（五）聘用：簽訂就業(yè)協(xié)議書、聘用合同，辦理聘用手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)報到的擬聘人員，取消擬聘資格。
政策咨詢電話：010-80112456。
北京勞動保障職業(yè)學(xué)院
2024年9月19日